
por Redacción
Este martes, la Plaza de Mayo se convirtió en el epicentro de un fuerte reclamo universitario, en el marco del segundo día de paro nacional docente. Profesores y estudiantes organizaron una jornada de clases públicas con el objetivo de exigir un aumento en el presupuesto para las universidades. Mientras transcurría la protesta, el presidente Javier Milei apareció inesperadamente en el balcón de la Casa Rosada para saludar a un grupo de seguidores que se habían acercado a felicitarlo por su cumpleaños, lo que intensificó la movilización en la plaza.
Ante la presencia del mandatario, un grupo de manifestantes universitarios decidió movilizarse hacia las puertas de la Casa Rosada para plantear su reclamo directamente. Sin embargo, Milei se retiró antes de que llegaran. La Asociación Gremial Docente (AGD) de la Universidad de Buenos Aires (UBA), uno de los principales sindicatos organizadores, difundió el episodio a través de sus redes sociales, destacando cómo los docentes entonaron "Universidad de los trabajadores" al ver al presidente. Las actividades incluyeron más de 100 clases públicas desde las 10 hasta las 18 horas, con la participación de estudiantes y activistas.
La jornada universitaria coincidió con la “Marcha Blanca”, organizada por los trabajadores de la salud de hospitales públicos nacionales que también exigen mejoras salariales y rechazan los recortes presupuestarios. A las 14, los manifestantes partieron desde el Congreso hacia Plaza de Mayo, en una marcha que unió los reclamos de los sectores de educación y salud contra el gobierno de Javier Milei. Participaron gremios del Hospital de Pediatría Garrahan, donde los trabajadores ya realizaron una huelga de 48 horas, y del Hospital Nacional de Salud Mental “Laura Bonaparte”, que está en alerta por el posible cierre de sus instalaciones.
Los gremios de salud exigen un aumento salarial del 100%, argumentando que los sueldos actuales no cubren la canasta básica. En el Garrahan, las remuneraciones van desde los 500 mil pesos para el personal de mantenimiento hasta los 900 mil para médicos con más de 15 años de experiencia. Este conflicto, al igual que los de otros hospitales, refleja el descontento generalizado frente a la inflación, que alcanzó el 240% interanual, y el ajuste presupuestario que enfrenta el sector público.